O fluxo
Uma só espinha dorsal, de ponta a ponta.
Não é uma bonita banco de dados — todo o percurso, do primeiro contato ao cliente habitual, num só sistema.
Soa-lhe familiar?
Os problemas que isto resolve de fato.
Alguém pediu a sexta de folga seis semanas atrás. Ninguém anotou, e agora duas pessoas estão fora no mesmo dia.
Quem entrou não tem notebook, nem logins, nem ideia de a quem perguntar, porque a lista está na cabeça de alguém.
Os sinais estavam nas horas e no padrão de folgas; nada estava olhando e ninguém teve a conversa.
Funciona, até a pessoa que montou ser a que está de férias.
Um piso para 25 assentos, depois extras para folgas e integração. Uma equipe de doze paga por funções que nunca vai abrir — e fica porque as pessoas já estão lá dentro.
O que está incluído
Tudo o que o negócio precisa, ligado.
Funcionários e setores
Quem trabalha aqui, em qual time, em qual cargo.
Pedidos de férias e saldos
Pedido no portal, decidido em um clique, saldo atualizado.
Presença
Horas e presença, sem folha de ponto de papel.
Rodadas de folha
Uma rodada sobre pessoas reais e tempo realmente registrado.
Desempenho
Avaliações e notas registradas na pessoa, ao longo do tempo.
Recrutamento
Vagas abertas e candidatos para cada uma.
Habilidades
O que cada pessoa realmente sabe fazer — e as lacunas.
Trabalho remoto
Acordos registrados, não presumidos.
Bem-estar
Sinais de risco que pedem uma conversa humana, em particular.
Diversidade e análises
Quadro de pessoal e composição, sem exportar.
Portal do funcionário
Cada pessoa vê as próprias férias, holerites e perfil — só os seus.
Traga o seu time junto
Suba a exportação de pessoas do BambooHR, Gusto, Personio ou de uma planilha — setores criados, ninguém duplicado, integração só para quem entrou há pouco.
Desde o primeiro dia
Não começa com uma tela vazia.
Cada ponto funciona assim que a sua app está online. A lista à direita é tudo o que lhe resta fazer.
Já pronto para você
- ✓Funcionários, setores e cargos
- ✓Pedidos de férias com saldos
- ✓Controle de presença
- ✓Rodadas de folha
- ✓Avaliações de desempenho
- ✓Recrutamento com candidatos por vaga
- ✓Um retrato de habilidades por pessoa
- ✓Acordos de trabalho remoto
- ✓Sinais de risco de bem-estar
- ✓Quadro de pessoal e análises de diversidade
- ✓Um portal de autoatendimento do funcionário
- ✓Quatro agentes de IA que rascunham e esperam a sua decisão
Só configura
- Seus tipos de folga e direitos
- Seu ciclo de pagamento e moeda
- Seu ritmo de avaliações
- Seus setores e cargos
- Quem pode ver o quê
- Sua lista de integração
É toda a configuração. O resto já está funcionando.
A sua equipe IA
O software vem com uma equipe.
Trabalha nos seus canais de mensagens e com os seus dados, e propõe ações que aprova a partir do celular. Nada arriscado sai sem o seu sim.
Traz os pedidos de férias esperando decisão e rascunha uma recomendação.
Rascunha as boas-vindas e os lembretes da primeira semana para quem está começando.
Sinaliza risco de esgotamento ou estresse alto baixinho, para um humano acompanhar em particular.
A semana em uma leitura — férias, bem-estar, quadro de pessoal.
As aprovações, e o registro do que a sua equipe realmente fez, estão na app. Obter a app Autoflowly →
Antes de lançar
Lance com confiança.
A demo mostra o produto. Estas são as respostas práticas antes de ligar clientes e pagamentos reais.
O seu URL e base de dados. Para um negócio na América do Norte, a app e a base de dados ficam alojadas nos EUA; para um negócio na Europa, na Alemanha (Frankfurt ou Berlim).
Mensagens sensíveis, pagamentos e alterações aguardam a sua aprovação.
A exportação e eliminação da conta estão disponíveis nas Definições.
As opções de pagamento e mensagens variam por OS; confirme na demo.
Contacte a equipa quando precisar de ajuda.
Porquê não um software tradicional
Software de gestão tradicional vs Autoflowly.
Como funciona
Hoje a demo, hoje o seu próprio sistema.
Abra a demo ao vivo
Já funciona com dados de demonstração. Percorra-a como um funcionário faria — sem registro, sem instalar nada.
Lance a sua própria versão
Recebe a sua própria instalação, com banco de dados e endereço próprios, pré-preenchida e pronta para usar, não vazia.
Descreva o que deve mudar
Os seus serviços, preços, marca, etapas e regras — descritos em linguagem corrente e aplicados à sua versão.
Perguntas frequentes
Perguntas que vale a pena fazer.
Estamos no BambooHR ou no Gusto. Precisamos redigitar todo mundo?↓
Não. Exporte as pessoas de lá, suba o CSV em Funcionários → Importar, e o time está no sistema em um minuto — nomes, e-mails de trabalho, setores, cargos, datas de entrada — casados por e-mail para ninguém ser criado duas vezes. Só quem foi contratado no último mês recebe lista de integração. Não existe preço por assento.
A IA aprova férias sozinha?↓
Não. Ela lê os pedidos pendentes e rascunha uma recomendação — inclusive a parte chata, como um choque com alguém que já está de folga — e aprovar ou recusar é um clique seu. Aprovar e recusar são as únicas duas coisas que ela consegue executar, e as duas esperam por você.
O que é exatamente o sinal de bem-estar, e isso é vigilância?↓
É um sinal tirado dos dados que o sistema já tem — horas, presença, padrão de folgas — dizendo que um humano deveria conversar em particular. O agente não manda mensagem para a pessoa, não diagnostica nada e não coloca julgamento no registro de ninguém. Se você não quiser, não contrate esse agente.
Ele roda a folha sozinho?↓
Não. As rodadas de folha são suas para executar. O agente não tem nenhuma ação de folha — não toca em salário, notas ou no vínculo de ninguém. As regras de cálculo e as obrigações ficam com o seu contador ou prestador.
Os funcionários veem os dados uns dos outros?↓
Não. O portal do funcionário é limitado no servidor à pessoa logada — as férias dela, os holerites dela, o perfil dela — e gerir a empresa é uma área separada, com permissões. Uma conta de gestor não tem registro de funcionário, então não vê área pessoal nenhuma em vez de uma vazia.
Está em português?↓
Sim — as telas de gestão e o portal do funcionário da sua versão são em português. O demo público acima está semeado em inglês: é o mesmo app, não o seu.
Isso basta para substituir um sistema de RH de verdade?↓
Para uma equipe pequena, cobre o que você realmente faz toda semana: férias, presença, entradas, rodadas de folha, avaliações e contratação. Não é um HRIS corporativo com obrigações legais de trinta países, e não finge ser. Cálculo de folha e obrigações ficam com o seu contador ou prestador.
Posso mesmo ver antes de me cadastrar?↓
Sim. O demo é o sistema real com dados de demonstração — aprove um pedido de férias, veja uma rodada de folha, abra o portal do funcionário. Sem precisar de conta.
As funcionalidades refletem a plataforma atual. A demo ao vivo mostra sempre o que está implementado hoje.