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👥 Autoflowly Personas OS

El lado humano, sin el departamento de personas.

Empleados, vacaciones, asistencia, nómina, evaluaciones, selección y un portal del empleado en un solo sistema — y una IA que te trae las solicitudes de vacaciones que esperan una decisión, redacta la bienvenida de la persona que empieza el lunes y te avisa con discreción cuando alguien parece cerca de quemarse. Tú decides todo lo que importa.

✓ Sistema real funcionando✓ Sin registro para verlo✓ La IA redacta, tú decides

hr.autoflowly.com● EN VIVO
CENTRO DE CONTROL

Autoflowly Personas OS

Hoy
↗SeleccionarUn puesto, candidatos frente a él, y una decisión registrada.Revisar
✓IncorporarLa nueva incorporación existe de verdad el primer día, no la tercera semana.Confirmado
$TrabajarAsistencia y acuerdos de teletrabajo, visibles sin preguntar.Listo
✦
Coordinador de vacacionesTe trae las solicitudes de vacaciones que esperan una decisión y redacta una recomendación.
Revisar
Ver este flujo en la demo en vivo →
Probar la demo en vivo →
hr-platform.preview.autoflowly.com
En vivo

Este es el sistema de RR. HH. real, en vivo con datos de demostración — abre Empleados, aprueba una solicitud de vacaciones de la cola pendiente, y mira un ciclo de nómina y una evaluación. La demo te conecta como responsable; el portal del empleado es la otra mitad del producto y se abre para las cuentas que invitas como personal. La demo está sembrada en inglés; tu versión llega en español. Abrir a pantalla completa →

Una sola columna vertebral, de principio a fin.

No es una bonita base de datos — todo el recorrido, del primer contacto al cliente habitual, en un solo sistema.

Paso 1SeleccionarUn puesto, candidatos frente a él, y una decisión registrada.
Paso 2IncorporarLa nueva incorporación existe de verdad el primer día, no la tercera semana.
Paso 3TrabajarAsistencia y acuerdos de teletrabajo, visibles sin preguntar.
Paso 4SolicitarVacaciones pedidas en el portal, que llegan a donde alguien las ve.
Paso 5DecidirAprobar o rechazar, con el saldo actualizado en el mismo gesto.
Paso 6PagarUn ciclo de nómina sobre personas reales y tiempo real.
Paso 7CrecerEvaluaciones de desempeño y un mapa de habilidades por persona.
Paso 8VigilarSeñales de bienestar que piden a un humano que pregunte, en privado.

Los problemas que esto resuelve de verdad.

Las vacaciones viven en un mensaje de WhatsApp

Alguien pidió el viernes libre hace seis semanas. Nadie lo apuntó, y ahora dos personas faltan el mismo día.

La incorporación depende de quién se acuerde

La nueva incorporación no tiene portátil, ni accesos, ni idea de a quién preguntar, porque la lista está en la cabeza de alguien.

Nadie ve el agotamiento hasta la renuncia

Las señales estaban ahí, en las horas y en el patrón de vacaciones; nada vigilaba y nadie tuvo la conversación.

La nómina es una hoja de cálculo que nadie más entiende

Funciona, hasta que la persona que la construyó es la que está de vacaciones.

Software de RR. HH. con precio para una empresa diez veces mayor

Un precio mínimo por 25 puestos, y luego extras por vacaciones e incorporación. Un equipo de doce paga por funciones que nunca abrirá — y se queda porque la gente ya está ahí dentro.

Todo lo que el negocio necesita, conectado.

Empleados y departamentos

Quién trabaja aquí, en qué equipo, en qué puesto.

Solicitudes de vacaciones y saldos

Pedidas en el portal, decididas en un clic, saldo actualizado.

Asistencia

Horas y presencia, sin parte de horas en papel.

Ciclos de nómina

Un ciclo sobre personas reales y tiempo registrado de verdad.

Desempeño

Evaluaciones y valoraciones registradas sobre la persona, a lo largo del tiempo.

Selección

Puestos abiertos y candidatos frente a ellos.

Habilidades

Lo que cada persona sabe hacer de verdad — y lo que falta.

Teletrabajo

Acuerdos registrados en vez de supuestos.

Bienestar

Señales de riesgo que activan una conversación humana en privado.

Diversidad y analítica

Plantilla y composición, sin exportar.

Portal del empleado

Cada persona ve sus propias vacaciones, nóminas y perfil — solo los suyos.

Trae a tu equipo contigo

Sube la exportación de personas de BambooHR, Gusto, Personio o una hoja de cálculo — departamentos creados, nadie duplicado, incorporación solo para las altas recientes.

No empiezas con una pantalla vacía.

Cada punto funciona en cuanto tu app está en línea. La lista de la derecha es todo lo que te queda por hacer.

Ya construido para ti

  • ✓Empleados, departamentos y puestos
  • ✓Solicitudes de vacaciones con saldos
  • ✓Control de asistencia
  • ✓Ciclos de nómina
  • ✓Evaluaciones de desempeño
  • ✓Selección con candidatos por puesto
  • ✓Un mapa de habilidades por persona
  • ✓Acuerdos de teletrabajo
  • ✓Señales de riesgo de bienestar
  • ✓Plantilla y analítica de diversidad
  • ✓Un portal del empleado de autoservicio
  • ✓Cuatro agentes de IA que redactan y esperan tu decisión

Tú solo configuras

  • Tus tipos de permiso y tus días
  • Tu ciclo de nómina y tu moneda
  • Tu ritmo de evaluaciones
  • Tus departamentos y puestos
  • Quién puede ver qué
  • Tu lista de incorporación

Eso es toda la configuración. Lo demás ya está funcionando.

El software viene con un equipo.

Trabaja en tus canales de mensajes y con tus datos, y propone acciones que apruebas desde el móvil. Nada arriesgado sale sin tu sí.

CD
Coordinador de vacaciones

Te trae las solicitudes de vacaciones que esperan una decisión y redacta una recomendación.

Ejemplo: «Tres solicitudes pendientes; una coincide con la persona que ya falta esa semana.»
AD
Asistente de incorporación

Redacta la bienvenida y los recordatorios de la primera semana para alguien que empieza.

Ejemplo: «Maya empieza el lunes — aquí están su bienvenida y su lista de la primera semana.»
VD
Vigilancia del bienestar

Señala con discreción el riesgo de agotamiento o estrés alto, para que un humano lo siga en privado.

Ejemplo: «El patrón de alguien parece riesgo de agotamiento. Merece una conversación privada — no un mensaje mío.»
ID
Informe de personas

La semana en una lectura — vacaciones, bienestar, plantilla.

Ejemplo: «Dos incorporaciones, tres solicitudes de vacaciones abiertas, una señal de bienestar, plantilla 24.»

Las aprobaciones, y el registro de lo que tu equipo realmente hizo, viven en la app. Descargar la app de Autoflowly →

Lánzalo con confianza.

La demo muestra el producto. Estas son las respuestas prácticas antes de conectar clientes y pagos reales.

Alojamiento

Tu propia URL y base de datos. Si tu negocio está en Norteamérica, la app y su base de datos se alojan en EE. UU.; si está en Europa, en Alemania (Fráncfort o Berlín).

Control

Los mensajes sensibles, pagos y cambios esperan tu aprobación.

Tus datos

Puedes exportar y eliminar la cuenta desde Ajustes.

Conexiones

Las opciones de pago y mensajería varían según el OS; compruébalo en la demo.

Ayuda

Contacta con el equipo cuando necesites ayuda.

Software de gestión tradicional vs Autoflowly.

Software de gestión tradicional
Autoflowly
Solo software — tú haces todo el trabajo
Software + un equipo IA que ayuda a llevarlo
Cuota mensual por usuario, para siempre
Tu propio despliegue, tus propios datos
Los cambios van a la cola del proveedor
Describe el cambio; se aplica a tu versión
Un flujo genérico, igual para todos
Configurado para tu oficio desde un sistema vivo y precargado
Un ticket de soporte para cualquier cosa
Un equipo IA que propone; tú apruebas desde el móvil

Hoy la demo, hoy tu propio sistema.

1

Abre la demo en vivo

Ya funciona con datos de demostración. Recórrela como lo haría un empleado — sin registro, sin instalar nada.

2

Lanza tu propia versión

Obtienes tu propio despliegue con su base de datos y su dirección, precargado y listo para usar, no vacío.

3

Describe lo que quieres cambiar

Tus servicios, precios, marca, etapas y reglas — descritos en lenguaje normal y aplicados a tu versión.

Preguntas que vale la pena hacer.

Estamos en BambooHR o Gusto. ¿Hay que volver a teclear a todo el mundo?↓

No. Exporta a tu gente desde ahí, sube el CSV en Empleados → Importar, y el equipo está dado de alta en un minuto — nombres, correos de trabajo, departamentos, cargos, fechas de alta — cruzados por correo para que nadie se cree dos veces. Solo las personas contratadas en el último mes reciben una lista de incorporación. No hay precio por puesto.

¿La IA aprueba vacaciones por su cuenta?↓

No. Lee las solicitudes pendientes y redacta una recomendación — incluida la parte incómoda, como un solape con alguien que ya falta — y aprobar o rechazar es un clic que das tú. Aprobar y rechazar son las dos únicas cosas que puede ejecutar, y las dos te esperan.

¿Qué es exactamente la señal de bienestar, y es vigilancia?↓

Es una señal de los datos que el sistema ya tiene — horas, asistencia, patrones de vacaciones — que dice que un humano debería preguntar en privado. El agente no escribe a la persona, no diagnostica nada y no deja ningún juicio en el expediente de nadie. Si no la quieres, no contrates a ese agente.

¿Ejecuta la nómina por su cuenta?↓

No. Los ciclos de nómina los ejecutas tú. El agente no tiene ningún verbo de nómina — no puede tocar el pago, las valoraciones ni el empleo de nadie. Las reglas de cálculo y las declaraciones siguen con tu gestoría o tu proveedor.

¿El personal puede ver los datos de los demás?↓

No. El portal del empleado está limitado en el servidor a la persona conectada — sus vacaciones, sus nóminas, su perfil — y gestionar la empresa es una superficie aparte, con permisos. Una cuenta de responsable no tiene ficha de empleado, así que no ve espacio personal en lugar de ver uno vacío.

¿Está en español?↓

Sí — las pantallas de gestión y el portal del empleado de tu versión están en español. La demo pública de arriba está sembrada en inglés: es la misma aplicación, no la tuya.

¿Basta para sustituir un sistema de RR. HH. de verdad?↓

Para un equipo pequeño cubre lo que haces de verdad cada semana: vacaciones, asistencia, altas, nóminas, evaluaciones y selección. No es un HRIS corporativo con declaraciones legales para treinta países, y no pretende serlo.

¿De verdad puedo verlo antes de registrarme?↓

Sí. La demo es el sistema real con datos de demostración — aprueba una solicitud de vacaciones, mira un ciclo de nómina, abre el portal del empleado. No hace falta cuenta.

Las funciones reflejan la plataforma actual. La demo en vivo siempre muestra lo que está desplegado hoy.

Míralo funcionar y luego hazlo tuyo.

No hay nada que configurar para mirar — la demo ya está en línea.

Probar la demo en vivo →
✓ Sin tarjeta de crédito✓ Primero la vista previa en vivo✓ Tu negocio configurado en minutos