Il flusso
Una sola spina dorsale, dall'inizio alla fine.
Non un bel gestionale vuoto — tutto il percorso, dal primo contatto al cliente abituale, in un solo sistema.
Ti suona familiare?
I problemi che risolve davvero.
Qualcuno ha chiesto il venerdì libero sei settimane fa. Nessuno l'ha scritto, e ora due persone sono assenti lo stesso giorno.
Il nuovo assunto non ha un portatile, non ha gli accessi e non sa a chi chiedere, perché la lista è nella testa di qualcuno.
I segnali c'erano, nelle ore e nel ritmo delle ferie; niente sorvegliava e nessuno ha fatto quella conversazione.
Funziona, finché la persona che l'ha costruito è quella in vacanza.
Un prezzo base per 25 postazioni, poi moduli a parte per ferie e inserimento. Un team di dodici paga per funzioni che non aprirà mai — e resta perché le persone sono già lì dentro.
Cosa include
Tutto ciò che serve all'attività, collegato.
Dipendenti e reparti
Chi lavora qui, in quale team, in quale ruolo.
Richieste di ferie e saldi
Richieste nel portale, decise con un clic, saldo aggiornato.
Presenze
Ore e presenza, senza il cartellino di carta.
Cicli paga
Un ciclo su persone reali e tempo realmente registrato.
Valutazioni
Colloqui e giudizi registrati sulla persona, nel tempo.
Selezione
Posizioni aperte e candidature a fronte.
Competenze
Cosa sa fare davvero ciascuno — e le lacune.
Smart working
Accordi registrati invece che presunti.
Benessere
Segnali di rischio che fanno partire un contatto umano, in privato.
Diversità e analisi
Organico e composizione, senza esportare.
Portale del dipendente
Ognuno vede le proprie ferie, buste paga e profilo — solo i propri.
Porta il tuo team con te
Carica l'esportazione da BambooHR, Gusto, Personio o un foglio di calcolo — reparti creati, nessun duplicato, inserimento solo per gli assunti recenti.
Dal primo giorno
Non parti da uno schermo vuoto.
Ognuno di questi punti funziona appena la tua app è online. La lista a destra è tutto ciò che ti resta da fare.
Già pronto per te
- ✓Dipendenti, reparti e posizioni
- ✓Richieste di ferie con saldi
- ✓Rilevazione presenze
- ✓Cicli paga
- ✓Valutazioni
- ✓Selezione con candidature per posizione
- ✓Un quadro delle competenze per persona
- ✓Accordi di smart working
- ✓Segnali di rischio benessere
- ✓Organico e analisi di diversità
- ✓Un portale del dipendente in self-service
- ✓Quattro agenti IA che preparano e aspettano la tua decisione
Tu configuri solo
- I tuoi tipi di ferie e i giorni spettanti
- Il tuo ciclo paga e la tua valuta
- La cadenza delle valutazioni
- I tuoi reparti e ruoli
- Chi può vedere cosa
- La tua lista di inserimento
È tutta la configurazione. Il resto è già in funzione.
Il tuo team IA
Il software arriva con un team.
Lavora sui tuoi canali di messaggistica e sui tuoi dati, e propone azioni che approvi dal telefono. Nulla di rischioso parte senza il tuo sì.
Ti porta le richieste di ferie in attesa di una decisione e prepara una raccomandazione.
Prepara il benvenuto e i promemoria della prima settimana per chi inizia.
Segnala con discrezione un rischio di burnout o stress elevato, perché un umano senta la persona in privato.
La settimana in una lettura — ferie, benessere, organico.
Le approvazioni, e il registro di ciò che il tuo team ha davvero fatto, sono nell'app. Scarica l'app Autoflowly →
Prima del lancio
Parti con fiducia.
La demo mostra il prodotto. Queste sono le risposte pratiche prima di collegare clienti e pagamenti reali.
Il tuo URL e database. Per un'attività in Nord America, l'app e il suo database sono ospitati negli Stati Uniti; per un'attività in Europa, in Germania (Francoforte o Berlino).
Messaggi sensibili, pagamenti e modifiche attendono la tua approvazione.
Esportazione ed eliminazione dell'account sono disponibili nelle Impostazioni.
Le opzioni di pagamento e messaggistica variano per OS; verifica nella demo.
Contatta il team quando ti serve assistenza.
Perché non un software tradizionale
Gestionale tradizionale vs Autoflowly.
Come funziona
Oggi la demo, oggi il tuo sistema.
Apri la demo live
Funziona già con dati dimostrativi. Esplorala come farebbe un dipendente — senza registrazione, senza installare nulla.
Avvia la tua versione
Ottieni la tua installazione, con database e indirizzo propri, già popolata e pronta all'uso, non vuota.
Descrivi cosa cambiare
I tuoi servizi, prezzi, immagine, fasi e regole — descritti in linguaggio normale e applicati alla tua versione.
Domande frequenti
Domande che vale la pena fare.
Siamo su BambooHR o Gusto. Dobbiamo reinserire tutti?↓
No. Esporta le persone da lì, carica il CSV in Dipendenti → Importa, e il team è a sistema in un minuto — nomi, email di lavoro, reparti, ruoli, date di assunzione — abbinati per email così nessuno viene creato due volte. Solo chi è stato assunto nell'ultimo mese riceve una lista di inserimento. Non c'è un prezzo per postazione.
L'IA approva le ferie da sola?↓
No. Legge le richieste in attesa e prepara una raccomandazione — compresa la parte scomoda, come una sovrapposizione con qualcuno già assente — e approvare o rifiutare è un clic che fai tu. Approvare e rifiutare sono le uniche due cose che può eseguire, ed entrambe aspettano te.
Cos'è esattamente il segnale di benessere, ed è sorveglianza?↓
È un segnale ricavato dai dati che il sistema ha già — ore, presenze, ritmo delle ferie — che dice che un umano dovrebbe sentire la persona in privato. L'agente non scrive alla persona, non diagnostica nulla e non mette un giudizio nel fascicolo di nessuno. Se non lo vuoi, non assumere quell'agente.
Elabora la paga da solo?↓
No. I cicli paga sono tuoi da eseguire. L'agente non ha alcuna azione sulla paga — non può toccare retribuzioni, giudizi o il rapporto di lavoro di nessuno. Le regole di calcolo e gli adempimenti restano al tuo consulente o al tuo fornitore.
I dipendenti possono vedere i dati degli altri?↓
No. Il portale del dipendente è limitato lato server alla persona collegata — le sue ferie, le sue buste paga, il suo profilo — e la gestione dell'azienda è uno spazio separato, con permessi. Un account gestore non ha una scheda dipendente, quindi non vede alcuno spazio personale invece di uno vuoto.
È in italiano?↓
Sì — le schermate di gestione e il portale del dipendente della tua versione sono in italiano. La demo pubblica qui sopra è popolata in inglese: è la stessa applicazione, non la tua.
Basta per sostituire un vero sistema HR?↓
Per un piccolo team copre ciò che fai davvero ogni settimana: ferie, presenze, nuovi ingressi, cicli paga, valutazioni e selezione. Non è un HRIS aziendale con gli adempimenti di trenta paesi, e non finge di esserlo.
Posso davvero vederlo prima di registrarmi?↓
Sì. La demo è il sistema vero con dati dimostrativi — approva una richiesta di ferie, guarda un ciclo paga, apri il portale del dipendente. Nessun account necessario.
Le funzionalità riflettono la piattaforma attuale. La demo live mostra sempre ciò che è in produzione oggi.